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怎樣進(jìn)行有效的培訓(xùn)需求分析(doc 9)

怎樣進(jìn)行有效的培訓(xùn)需求分析(doc 9)

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簡(jiǎn)介:

近年來(lái),企業(yè)對(duì)培訓(xùn)的重視和投入越來(lái)越大,然而培訓(xùn)效果卻不盡人意。企業(yè)在選擇培訓(xùn)時(shí),對(duì)自身的需求不明確,選擇培訓(xùn)課程很盲目,很多是應(yīng)急式培訓(xùn),常常 “流行什么學(xué)什么,別的企業(yè)學(xué)什么我就學(xué)什么” 甚至拍腦門(mén)決定培訓(xùn)內(nèi)容,企業(yè)花了許多冤枉錢(qián)。 據(jù)統(tǒng)計(jì),目前約有70%的企業(yè)選擇了70%以上不需要的培訓(xùn)課程,造成上述問(wèn)題的原因,關(guān)鍵是企業(yè)缺乏有效的培訓(xùn)需求分析。

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