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如何當(dāng)好面試官

如何當(dāng)好面試官

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簡(jiǎn)介:

面試說(shuō)白了很簡(jiǎn)單,無(wú)非是考察求職者是否符合崗位需求。一般而言,面試往往從自我介紹、個(gè)人經(jīng)歷、掌握技能、離職原因這四個(gè)方面著手,通過(guò)一系列問(wèn)題,考察應(yīng)聘者的知識(shí)、技能和態(tài)度。有條件者,可找從事過(guò)招聘工作,或有一定面試經(jīng)驗(yàn)的朋友,就一些常見(jiàn)面試問(wèn)題,模擬面試。在朋友面前丟臉,總好過(guò)面試時(shí)丟人。而且面試前有所準(zhǔn)備,也有助于消除緊張,培養(yǎng)自信,從而獲得成功。

[展開(kāi)]
         
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