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中美人力資源開發績效考核的比較研究

中美人力資源開發績效考核的比較研究

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級別:| 積分:150 分 | 瀏覽:84331 | 大小:135.31KB | 下載:4841 次 | 上傳:2013-06-27

簡介:

與國際發達國家企業的績效考核相比, 目前我國大多數企業在績效考核方面仍存在一些問題和誤區。本文通過對中美兩國績效考核制約因素及兩國目前所實行的績效考核體系的比較研究,在找出我國企業目前主要存在誤區的前提下 ,認為我們要正視不足向先進經驗學習 ,但由于績效管理的特殊性 ,在借鑒學習過程中 ,切忌生搬硬套外國的經驗 ,要結合我國的文化背景及企業實際開發出適合我們自己的績效考核方案,進而不斷提升企業的市場競爭力。

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