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國企薪酬的制度困境

國企薪酬的制度困境

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級別:| 積分:100 分 | 瀏覽:79319 | 大。24.00KB | 下載:4399 次 | 上傳:2013-12-10

簡介:

一方面,針對國企高管的績效評價難以剝離壟斷等體制因素;另一方面,卻存在著行政與市場的雙重激勵體系,因此只能陷入“市場高薪,收入上繳”的悖論

[展開]
         
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