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【無(wú)憂勞動(dòng)法案例】勞動(dòng)合同解除和終止9

【無(wú)憂勞動(dòng)法案例】勞動(dòng)合同解除和終止9

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簡(jiǎn)介:

用人單位以縮編為由解除與勞動(dòng)者的試用期的勞動(dòng)合同是否合法?用人單位無(wú)故在試用期內(nèi)解除職工的勞動(dòng)合同要承擔(dān)什么樣的法律責(zé)任?什么是勞動(dòng)合同的試用期?本案將為大家做詳細(xì)解讀。

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